55岁以上辞退新规定

55岁以上辞退2倍赔偿标准

中规定，特殊紧缺岗位的聘用人员，男性满60周岁，女性满50周岁不再续聘；其他各岗位聘用人员，男性满55周岁，女性满44周岁不再续聘。该文件显示为4月28日印发，并标明抄送旬阳市卫健局。医院相关文件首页(受访者供图)部分遭遇辞退的人员告诉记者，去年至今，医院以上述文件为由共辞是什么。 近日，陕西旬阳市人民医院规定对部分员工“男55岁女44岁不续聘”一事引发热议，12名女员工在医院工作多年，却在44岁被解聘。失业来得猝不及防1978年出生的杜女士曾在陕西省旬阳市的一家药材公司上班，公司倒闭后来到旬阳市人民医院药剂科工作，负责管理中药材。2022年，她的后面会介绍。

文件规定，编外人员中已取得中级职称的执业医师、特殊紧缺岗位的聘用人员，男性满60周岁，女性满50周岁不再续聘；其他各岗位聘用人员男性满55周岁，女性满44周岁不再续聘。截至目前，该家医院以上述文件为由共辞退了12人，都是年满44岁、在医院工作多年的女性。当地人社局表示将是什么。 规定已取得中级职称的执业医师、特殊紧缺岗位的聘用人员，男性满60周岁，女性满50周岁不再续聘；其他各岗位聘用人员男性满55周岁，女性满44周岁不再续聘。以至于该医院出现“44岁危机”等独特现象。遭辞退的人向记者表示，去年至今，医院以上述文件为由共辞退了12人，都是年满4还有呢？